LogMed setzt auf ganzheitliche Personalberatung, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten steigert, ihre Wirtschaftlichkeit optimiert und die Mitarbeitermotivation erhöht. Wir möchten einerseits Dich als kompetenten und hochqualifizierten Kandidaten darin unterstützen, die für Dich geeignete Stelle zu finden und freuen uns, Dich auf diesem Weg zu begleiten.
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Personalberatung und vermitteln qualifizierte Fachkräfte in den Branchen Medizin und Logistik in der Schweiz. Fordern Sie uns heraus und überzeugen Sie sich von einer kompetenten, reibungslosen und zuverlässigen Dienstleistung. Wir unterstützen Sie mit unserem Know-How.
LogMed übernimmt für Sie alle aufwendigen Arbeiten, die mit der Suche und der Vorauswahl von qualifiziertem Personal verbunden sind. Wir ermitteln mit Ihnen Informationen über Ihr Unternehmen, die zu besetzende Position und alle an den Kandidaten gestellten Anforderungen.
LogMed setzt auf eine ganzheitliche Personalberatung, die die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden erhöht, ihre Profitabilität optimiert und die Motivation der Mitarbeiter erhöht. Wir möchten gerne ein kompetenter und hochqualifizierter Kandidat in diesem Bereich sein, um den richtigen Platz für Sie zu finden und freuen uns darauf um dich auf diesem Weg zu begleiten.
Medizin / Logistik
r.barfuss@logmed.ch
Logistik
b.zumstein@logmed.ch
Wir möchten dich als kompetenten und hochqualifizierten Kandidaten darin unterstützen, die für dich geeignete Stelle zu finden und freuen uns, dich auf diesem Weg zu begleiten.
Suchen Sie LKW Fahrer, Busfahrer oder andere Spezialisten im Logistik Bereich ? Wir helfen und unterstützen Sie bei der Personalsuche nach geeigneten Kandidaten. Sie als Unternehmen profitieren von unserer jahrelangen Erfahrung, um das für Sie geeignete Fachpersonal zu finden.
Als Richtlinien für das Anschreiben gilt: Spannung erzeugen, Interesse wecken, Freundlichkeit vermitteln. Stellen Sie alle Argumente, die für Sie sprechen, kurz und knapp dar. Es gilt den Personalchef in wenigen Sätzen zu überzeugen.
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Zum Vorstellungsgespräch erscheinen sie 10 Minuten früher als der vereinbarte Termin. Dabei können sie bereits das erste Mal die Atmosphäre des Betriebes kennen lernen
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Das Gehalt in der Schweiz richtet sich nach Alter, Erfahrung und Ausbildung der Bewerber. Das Gehalt wird monatlich ausbezahlt und in der Regel 13 mal im Jahr.
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In der Schweiz lebt die Mehrzahl der Menschen in Mietwohnungen. Speziell in den Ballungszentren der Städte ist dieses Gut oft knapp bemessen und nicht immer kostengünstig zu beziehen.
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